Par : Manvir Bains
J’ai commencé mon parcours chez Renewed Computer Technology en tant que stagiaire jeune en janvier 2021, animé par le désir de m’orienter vers une carrière dans l’informatique. Tout au long de mon contrat, j’ai acquis des connaissances approfondies sur un large éventail de composants électroniques et j’étais impatient de relever les défis que chaque nouvelle journée m’apportait. Vers la fin de mon contrat de 8 mois, j’ai été embauché en tant que technicien junior à temps plein grâce à ma solide éthique de travail et à ma détermination à réussir.
Peu après, grâce aux encouragements de la direction, j’ai été promu technicien senior et suis devenu chef d’équipe au sein du service de finition. J’étais reconnaissant de cette opportunité, car elle m’a permis de développer et de mettre en valeur mes compétences en matière de leadership. De plus, comme les nouveaux stagiaires savaient que j’avais moi-même commencé à ce poste, j’ai pu les inciter à travailler avec le même dévouement que celui dont j’avais fait preuve.
En avril 2024, j’ai été promu au poste de responsable principal des stocks et de l’assurance qualité. Ce poste m’a permis de mettre à profit mon expertise en informatique, mes compétences en matière de direction et mon sens de l’organisation. Au cours des quatre dernières années, j’ai énormément apprécié mon expérience chez Renewed Computer Technology et je me réjouis de poursuivre mon évolution au sein de l’entreprise.